Congé pour obligations familiales

Puis-je prendre un congé non payé pour obligations familiales?

Après six mois d’emploi continu au service du même employeur, une employée ou un employé peut prendre jusqu’à trois journées de congé non payées par période de douze mois pour s’acquitter de ses obligations auprès de sa famille immédiate ou de sa famille élargie.

Membres de la famille immédiate:
  • Conjointe ou conjoint
  • Enfants
  • Parents
  • Sœurs et frères
Membres de la famille élargie:
  • Grands-parents
  • Petits-enfants
  • Tantes et oncles
  • Belles-sœurs et beaux-frères
  • Belle-mère et beau-père
  • Brus et gendres

Avec qui puis-je communiquer pour obtenir plus d’information?

Hazel Walsh-Scott (coordonnatrice du bureau)
Sherwood Business Centre
161, chemin St. Peters, 2e étage
C.P. 2000, Charlottetown (Î.-P.-É.)  C1A 7N8
Téléphone : 902-368-5550
Sans frais : 1-800-333-4362
Télécopieur : 902-368-5476
Courriel : hawalsh@gov.pe.ca (link sends e-mail)

 

Ces renseignements sont présentés à titre indicatif seulement. Nous vous recommandons de consulter l’Employment Standards Act pour vous familiariser avec la législation. S’il existe des différences entre la présente information et la loi, c’est le texte de la loi qui prévaut.

 

Date de publication : 
le 23 Août 2023
Main‑d'oeuvre, Études supérieures et Population

Renseignements généraux

Labour and Industrial Relations
161 St. Peters Road
PO Box 2000
Charlottetown, PE C1A 7N8
Phone: 902-368-5550
Toll-free: 1-800-333-4362
Fax: 902-368-5476

hawalsh@gov.pe.ca