Normes d'emploi
Les normes d’emploi à l’Île-du-Prince-Édouard sont régies par l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi) et la Youth Employment Act (loi sur l’emploi des jeunes). Pour communiquer avec la Division des relations de travail et des relations industrielles, composez le 902-368-5550 ou le 1-800-333-4362 (sans frais).
En vertu de l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi), tout employeur est tenu d’aviser par écrit les employées ou employés qu’il souhaite congédier, suspendre ou mettre à pied. C’est ce qu’on appelle « donner un préavis ». Le préavis s’...
Le Comité d’examen complet de la loi sur les normes d’emploi est chargé de mener un examen de l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi) et de ses règlements d’application ainsi que de la Youth Employment Act (loi sur l’emploi des jeunes...
You may file a formal complaint if you feel that your employer or employee has acted in a manner that violates the Employment Standards Act. If you have been unable to resolve the matter with your employer or employee, the next step is to file a written...