Résultats de la recherche

Visitez Recherche de nouvelles pour rechercher toutes les nouvelles
Réinitialiser les filtres
Affichage de 1 à 10 sur 558 enregistrements

Service

2025-2026 Online Registration for Apprenticeship In-school Training

2025-2026 Online Registration for Apprenticeship In-school Training If you have any questions or concerns, please contact Apprenticeship at (902) 368-4460 or by email at jdburke@gov.pe.ca Do I have to leave my job to attend in-school training? Yes, your employer will release you to attend in-school training and allow you to return to work following the training. Please Note: For the Welder and Machinist Blended Learning Project, there is no requirement for EI eligibility and apprentices remain working while attending training. Please contact your training officer for more information. Am I...

Information

Women and Gender Equality Canada

Women and Gender Equality Canada is a federal government organization committed to advancing equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression through the inclusion of people of all genders, including women, in Canada's economic, social, and...

Communiqué de presse

Le Bureau de l’immigration de Charlottetown déménage

Le Bureau de l’immigration du gouvernement provincial à Charlottetown déménage à l’Atlantic Technology Centre. À compter du 22 décembre, le bureau de Charlottetown sera situé à l’adresse suivante : Atlantic Technology Centre Bureau 308, 3 e étage 176, rue Great George...

Communiqué de presse

Augmentation du nombre de places pour les Insulaires à l’Université Dalhousie

Les gouvernements de l’Île-du-Prince-Édouard et de la Nouvelle-Écosse ont renouvelé une entente afin d’offrir aux étudiantes et étudiants de l’Île un accès prioritaire à des places dans d’autres programmes à forte demande à l’Université Dalhousie. Cette entente renouvelée...

Service

File a Formal Complaint under the PEI Employment Standards Act (Non-Union) or the PEI Temporary Foreign Worker Protection Act

You may file a formal complaint if you feel that your employer, recruiter or employee has acted in a manner that violates the Employment Standards Act or the Temporary Foreign Worker Protection Act. If you have been unable to resolve the matter with your employer or employee, the next step is to file a written complaint. Who can file a formal complaint? An employee or employer may file a complaint with the Employment Standard Branch, if they feel the Employment Standards Act or Temporary Foreign Worker Protection Act has been violated. It is recommended that the parties try to resolve disputes...

Communiqué de presse

Consultations sur la réglementation des soins personnels et de beauté

Le gouvernement provincial invite les Insulaires à donner leur avis sur la réglementation des pratiques en soins de beauté à l’Île-du-Prince-Édouard. La Hairdressers Act (loi sur la coiffure) réglemente actuellement les services des coiffeuses et coiffeurs et sert de base à l...

Deux femmes se tiennent côte à côte à l'extérieur.
Communiqué de presse

Du financement vise à améliorer l’accessibilité en milieu de travail

Les entreprises et les organisations de l’Île-du-Prince-Édouard peuvent obtenir des fonds permettant d’améliorer l’accessibilité dans les espaces commerciaux et à but non lucratif afin de créer des environnements plus inclusifs pour les personnes handicapées. ResourceAbilities...

Information

Minimum Wage Annual Review 2025

Section 5(2) of the Prince Edward Island Employment Standards Act requires the Prince Edward Island Employment Standards Board to conduct an annual review of the Minimum Wage. Written submissions are invited from interested parties by Thursday, the 30th day of October, 2025. By...

Réinitialiser les filtres
Renseignements généraux

Communiquez avec le gouvernement ou cliquez sur l’onglet Commentaires pour transmettre de vos commentaires.