Current collective agreements are available on line in searchable format. Hints for searching include type out Union name i.e. Canadian Union of Public Employees as opposed to CUPE. Do not enter Local number. For a list of all collective agreements, leave all fields blank and...
Des modifications ont été apportées à l’Emergency Leave Regulations (règlement sur les congés d’urgence) pris en application de l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi) pour assurer une protection de l’emploi aux travailleurs lorsqu’ils sont malades. Le congé d...
Changes to Bereavement Leave Effective November 2021 Effective November 17, 2021, employees who experience a prenatal pregnancy loss or stillbirth are entitled to bereavement leave in the same manner as those who have lost an immediate family member, which includes one day paid...
Les Insulaires sont invités à se prononcer sur l’ Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi). Le Comité d’examen complet de la loi sur les normes d’emploi a commencé à réviser la loi en octobre 2021 et sollicite maintenant les commentaires du public. Le comité a...
Le salaire minimum de l’Île-du-Prince-Édouard atteindra 15 $ l’heure d’ici la fin de l’année prochaine. La première augmentation sera de 80 cents le 1er janvier 2023 pour atteindre 14,50 $ l’heure. La deuxième augmentation sera de 50 cents le 1er octobre 2023, pour atteindre 15 $...
The Office of the Workers Advisor is independent of the Worker's Compensation Board (WCB) and offers: a free service available to all injured workers (or their families) a source of information and guidance on your options if you are not satisfied with the decisions relating to...