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Programme de bien-être scolaire Vision : Aider les enfants de l’Île et leurs familles à donner le meilleur d’eux-mêmes. Mission : Renforcer la puissance, la résilience et le bien-être des élèves de l’Île et leurs familles. Les équipes de bien-être scolaires travaillent dans...
Existe-t-il des exigences réglementaires concernant les rejets d’eaux usées? Oui, il existe plusieurs exigences réglementaires relatives au rejet d’eaux usées, qui varient en fonction du type de rejet. Les rejets d’eaux usées peuvent être classés en deux catégories : les rejets...
Les Insulaires peuvent accéder à des services de soins virtuels à l’aide de leur ordinateur, de leur téléphone intelligent ou de leur tablette. Vous pouvez entrer en communication avec un médecin de l’Île pour le traitement de plusieurs affections de manière sécurisée en...
Conseils pour le tri des déchets Cartes de Noël, articles de conditionnement et d’emballage de cadeaux Le papier d’emballage va généralement au compost (ne vous inquiétez pas s’il y a un peu de ruban adhésif), mais le papier métallique et la cellophane vont dans le bac à déchets...
The Department of Transportation and Infrastructure undertakes many renovation and construction projects for our road network, education facilities, and many more. We follow very strict protocols approved by the Workers Compensation Board for all major renovation and construction...
All senior officials of the Government of PEI must publicly disclose any travel, hospitality, meals, meetings, and conference expenses they incur while advancing the business and priorities of the Government of Prince Edward Island. Ministers, deputy ministers, CEOs, senior advisors, political staff, and any senior officials designated by Executive Council must submit an expense report monthly for any transaction entered in the financial system. These reports are posted online fifteen business days after the end of each month. Click the button below to access Public Disclosure Expense Reports...
You may file a formal complaint if you feel that your employer, recruiter or employee has acted in a manner that violates the Employment Standards Act or the Temporary Foreign Worker Protection Act. If you have been unable to resolve the matter with your employer or employee, the next step is to file a written complaint. Who can file a formal complaint? An employee or employer may file a complaint with the Employment Standard Branch, if they feel the Employment Standards Act or Temporary Foreign Worker Protection Act has been violated. It is recommended that the parties try to resolve disputes...
Eligible applicants must be incorporated entities (both not-for-profit and for-profit organizations) on PEI. This includes but is not limited to: Indigenous First Nations and organizations, municipal governments or their departments or agencies, community organizations...
Vous avez aussi peut-être reçu un appel, un texto ou un courriel que vous pensez être frauduleux sans en avoir été victime. Si vous n’avez pas été victime, il n’est habituellement pas nécessaire d’alerter la police. Toutefois, si vous voulez signaler la communication...
Provides important points to remember if you are sick and / or your blood sugar levels are high.