Services aux employeurs et aux employés

Les employés ont des droits et il existe des normes en matière d’emploi que les employeurs doivent respecter selon la Employment Standards Act (loi sur les normes en matière d’emploi), notamment des normes en matière de rémunération, d’indemnité de vacances, de congés, d’avis de cessation d’emploi, de salaire minimum, de paiement des heures supplémentaires, de congés de maternité et de congés parentaux.