Congé de Maladie
Après une période de trois mois de service continu pour un employeur, une employée ou un employé a droit à jusqu’à trois jours de congé de maladie non payés tous les 12 mois d’emploi. Si l’employée ou employé prend trois jours de congé de maladie consécutifs, l’employeur peut demander un certificat médical.
Depuis le 1er octobre 2010, une employée ou un employé qui compte plus de cinq années d’emploi continu pour le même employeur a droit à un jour de congé de maladie payé et à jusqu’à trois jours de congé de maladie non payés par année civile d’emploi.
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Hazel Walsh-Scott (coordonnatrice du bureau)
Sherwood Business Centre
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